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24/04/2012 - O Conselho da UNICA aprova o fechamento do resultados apurados, decorrente das metas estabelecidas para o Programa de Remuneração Variável. A apuração foi feita com assessoria da Max People, que desenvolveu o projeto em 2011.
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18/04/2012 - A Max People é contratada pelo SESI de Santa Catarina, para assessorá-los da Construção da Estrutura de Cargos. Nesse dia, é feita a comunicação inicial do projeto para a liderança da instituição.
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11/04/2012 - A Patrus contrata a Max People para fazer uma revisão na "arquitetura" do Programa de Participação no Resultados.
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30/03/2012 - Encerra-se a Pesquisa de Satisfação da UNICA junto aos seus associados. O resultado será apresentado para a Diretoria no dia 10/04/2012.
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18/04/2012 - A Max People é contratada pelo SESI de Santa Catarina, para assessorá-los da Construção da Estrutura de Cargos. Nesse dia, é feita a comunicação inicial do projeto para a liderança da instituição.
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11/04/2012 - A Patrus contrata a Max People para fazer uma revisão na "arquitetura" do Programa de Participação no Resultados.
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30/03/2012 - Encerra-se a Pesquisa de Satisfação da UNICA junto aos seus associados. O resultado será apresentado para a Diretoria no dia 10/04/2012.
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