Consultoria organizacional e de gestão de pessoas

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Comprometimento de pessoas

  • Programa de Cargos & Salários
    • Descrição e Classificação de Cargos
    • Avaliação de Cargos
    • Estrutura de Cargos
    • Mercado de Remuneração
    • Estrutura Salarial
    • Procedimentos de Administração Salarial
  • Trilhas de Carreira
  • Pesquisa de Remuneração
  • Programa de Remuneração Variável (Bônus, PLR, Incentivos de Longo Prazo)
  • Estrutura de Remuneração para Área Comercial (remuneração da força de vendas)
  • Gestão de Desempenho baseado em Competências e Resultados
  • Gestão do Clima Organizacional (engajamento e efetividade)
    • Pesquisa
    • Diagnóstico
    • Plano de Ação